Jobs

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Hier veröffentlichen wir offene Stellen, entweder in Festanstellung oder als Honorarkraft.


Erzieher*in – in Festanstellung

Das Aufgabengebiet:
– Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, erzieherischer Kinder- und Jugendschutz sowie Familienförderung.
– Bedarfsorientierte Gestaltung, Organisation und Durchführung des Offenen Angebotes sowie Gruppenangebote auf der Grundlage des Einrichtungskonzeptes.
– Ansprechpartner*in für verschiedene Zielgruppen, Praktikantenanleitung.
– Hilfe und Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung von Kindern und Jugendlichen.
– Bedarfsorientierte allgemeine soziale Beratung von Jugendlichen und ihren Familien, u.a. in Fragen der Berufsorientierung und -findung, Kriminalitäts- und Gewaltprävention, Sexualität.
– Mädchen- und Jungenarbeit; Elternarbeit.
– Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung der Einrichtung, der Erstellung bzw. der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts sowie bei der Auswertung und Evaluierung der Arbeit der Jugendfreizeiteinrichtung.
– Aktive projektbezogene Kooperation mit anderen Institutionen (z.B. Schulen, freie Träger), Außendarstellung.
– Mitwirkung bei der Durchführung von Kinder- und Jugendreisen.

Unsere Anforderungen:
Staatliche Anerkennung als Erzieher/in

Unabdingbar für die erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung sind in der Jugendarbeit anwendbare spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten: z.B. in künstlerischen, technischen, ökologischen, sportlichen und medienpädagogischen Bereichen. Wichtig sind Kenntnisse über die Grundlagen der Jugendarbeit sowie Rechtskenntnisse im SGB VIII und AG KJHG, Kinder- und Jugendschutzgesetze. Sehr wichtig ist ein umfangreiches Wissen über ethnische, soziale und kulturelle Hintergründe der Besucher/innen.
Der/die Bewerber*in muss über hohe Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Selbständigkeit verfügen.

Wir bieten Ihnen:
– Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
– Vergütung analog TVL-Berlin EG 9, die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von den persönlichen
Voraussetzungen und kann ggf. aufgrund formaler Anforderungen geringer ausfallen.
– 30 Urlaubstage
– Teilnahme an Fort- und Weiterbildung

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, sofern sich im Stellenbesetzungsverfahren geeignete Konstellationen ergeben. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Bedürfnissen wird vorausgesetzt.

Bewerbungen bitte ausschließlich via Email an: kontakt@zille54.de

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Freie Mitarbeiter*innen

Freie Mitarbeiter*innen – auf Honorarbasis

Wir möchten unser Angebot weiter ausbauen und suchen Studierende, Abiturienten und Ehrenamtliche mit Ideen, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben. Wir bieten Jobs als Honorarkraft und Übungsleiter*innen. Sie sind eine wertvolle Ergänzung zu unserem hauptamtlichen Mitarbeiter*innen-Team.

Bewerbungen bitte ausschließlich via Email an: kontakt@zille54.de

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Freie Mitarbeiter*innen

Gitarrenlehrer*in – auf Honorarbasis

Wir suchen aktuell eine(n) Gitarrenlehrer*in auf Honorarbasis, der/die einen Nachmittag (3 Std.) pro Woche Gitarrenunterricht im Haus der Jugend geben kann.

Bewerbungen bitte ausschließlich via Email an: kontakt@zille54.de

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