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Hier veröffentlichen wir offene Stellen, entweder in Festanstellung oder als Honorarkraft.


Erzieher*in / Medienpädagog*in (m/w/d)

Wir sind ein anerkannter Freier Träger der Jugendhilfe und suchen ab 01.01.2024 zunächst bis 31.12.2024 zur Verstärkung unseres Teams im Medienkompetenzzentrum Charlottenburg-Wilmersdorf, Zillestraße 54 in 10585 Berlin:

Das Aufgabengebiet:
– Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit, Medienkompetenzschulung und Cybermobbing-Prävention.
– Bedarfsorientierte Gestaltung, Organisation und Durchführung von Workhops an Schulen auf der Grundlage des Einrichtungskonzeptes.
– Ansprechpartner*in für verschiedene Zielgruppen.
– Hilfe und Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung und Medienbildung von Kindern und Jugendlichen.
– Bedarfsorientierte allgemeine soziale Beratung von Jugendlichen und ihren Familien, u.a. in Fragen der Berufsorientierung und -findung, Kriminalitäts- und Gewaltprävention, Sexualität.
– Mädchen- und Jungenarbeit; Elternarbeit.
– Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung der Einrichtung, der Erstellung bzw. der Weiterentwicklung des Einrichtungskonzepts.
– Aktive projektbezogene Kooperation mit anderen Institutionen (z.B. Schulen, freie Träger), Außendarstellung.

Unsere Anforderungen:
Staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Medienpädagogin oder vergleichbare Qualifikation.
Unabdingbar für die erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung sind in der Jugendarbeit anwendbare spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten: z.B. in künstlerischen, technischen, ökologischen, sportlichen und medienpädagogischen Bereichen. Wichtig sind Kenntnisse über die Grundlagen der Jugendarbeit sowie Rechtskenntnisse im SGB VIII und AG KJHG, Kinder- und Jugendschutzgesetze. Sehr wichtig ist ein umfangreiches Wissen über ethnische, soziale und kulturelle Hintergründe der Besucher/innen.

Der/die Bewerber*in muss über hohe Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Selbständigkeit verfügen.

Wir bieten Ihnen:
– Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
– Vergütung analog TVL-Berlin S 8 b, die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und kann ggf. aufgrund formaler Anforderungen geringer ausfallen.
– 30 Urlaubstage
– Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, sofern sich im Stellenbesetzungsverfahren geeignete Konstellationen ergeben. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Bedürfnissen wird vorausgesetzt. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen bitte ausschließlich via Email an: kontakt@zille54.de

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